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    公司二屆二次職工、會員代表大會暨2023年度總結表彰大會勝利召開
     
    作者:辦內信息 文章來源:本站原創 點擊數:249 更新時間:2024-1-29 10:39:13

    1月26日,公司二屆二次職工、會員代表大會暨2023年度總結表彰大會在文化宮會議室勝利召開。


        公司黨委副書記、紀委書記常忠亮主持開幕式。公司黨委副書記、總經理周曉君作總經理工作報告。公司黨委委員、工會主席韓俊國作工會工作報告。公司領導班子成員、二屆二次職工、會員代表參加會議。

      開幕式前,韓俊國主持召開大會預備會議。通過了《增補替補職工代表資格審查報告》《大會議程(草案)》《大會主席團、秘書長建議名單(草案)》。

    韓俊國主持召開主席團第一次會議。通過了《大會日程(草案)》。


      

          大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

     

    周曉君作題為《提振信心、主動作為,凝心聚力、攻堅克難 奮力譜寫甘肅稀土高質量發展新篇章》的總經理工作報告。報告回顧2023年生產經營工作,分析研判形勢,安排部署2024年工作。

    《報告》指出:2023年,面對錯綜復雜的國際形勢和跌宕起伏的稀土市場,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,在省委省政府、市委市政府、包鋼集團、北方稀土及公司黨委的堅強領導下,公司全體干部職工齊心協力,緊緊圍繞全年目標任務,以三抓三促行動為抓手,統籌發展和安全,協調推進生產經營、項目建設、技術創新等各項重點工作,有效防范化解風險,基本完成了全年目標任務。

    一年來,公司

    生產經營穩中有升

    安全環;酒椒

    效益效率穩步提升

    項目建設提速提效

    科技創新成果突顯

    改革改制增添動能

    基礎管理持續加強

    黨建引領企業高質量發展

    《報告》明確

    2024年工作指導思想:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大二十屆二中全會及中央經濟工作會議精神,深入實施國企改革提升行動,堅決落實包鋼集團、北方稀土決策部署和公司第二次黨代會工作安排,以高質量發展為主線,主動融入兩個稀土基地建設,聚焦主責主業,強信心、穩預期,著力生產經營,提升質量效益;著力項目建設,推動轉型升級;著力技術創新,賦能高質量發展;著力合規管理,防控經營風險,重實效、強實干、抓落實,打造經營穩健、質量效益領先的一流企業。

    周曉君要求:圍繞2024年生產經營目標任務,面對新需求要始終堅持目標導向、問題導向和結果導向,重點抓好以下八個方面工作:

    聚焦安全環保,守牢紅線底線

    聚焦穩產高產,釋放規模效益

    聚焦一利五率,提升質量效益

    聚焦項目建設,增強發展實力

    聚焦技術創新,增強發展動能

    聚焦改革改制,提升治理能力

    聚焦依法治企,堅守合規底線

    聚焦政治引領,全面從嚴治黨

    周曉君強調,使命呼喚擔當,實干成就未來。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府、市委市政府、包鋼集團、北方稀土和公司黨委的堅強領導下,提振信心、主動作為,凝心聚力、攻堅克難,奮力譜寫甘肅稀土高質量發展新篇章!


    韓俊國作題為《凝心聚力 勇擔使命 團結動員廣大職工為公司高質量發展而努力奮斗》的工會工作報告。

    2023年,公司工會在公司黨政和上級工會的正確領導和大力支持下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,緊緊圍繞公司生產經營工作,圍繞中心、服務大局、服務基層、服務職工,推動各項工作取得新成效,為公司完成全年生產經營目標任務發揮了重要作用。

    2024年,公司工會將堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞中國工會十八大、包鋼黨代會、職代會、北方稀土職代會、白銀市總工會第九次代表大會和公司黨委確定的各項目標任務,更加有力有效地加強思想政治引領,更加有力有效地匯聚職工智慧力量,更加有力有效地做實維權服務工作,更加有力有效地構建和諧勞動關系,更加有力有效地深化產業隊伍建設,更加有力有效地發揮黨建引領保障作用,團結動員公司廣大職工在建設“兩個稀土基地”中發揮作用,走在前、作表率,奮力書寫新時代包鋼稀土產業高質量發展新篇章,為推進中國式現代化甘肅稀土實踐而團結奮斗,以實際行動迎接新中國成立75周年!

     

    會議期間,職工代表現場對公司領導和“職工之家”建設情況進行民主評議。





    開幕式后,全體與會代表、主席團成員分別對總經理工作報告、工會工作報告等會議材料進行分組討論。

    閉幕式前,韓俊國主持召開大會主席團第二次會議,聽取職工代表民主評議領導班子和工會會員評議“職工之家”總體情況報告,討論《大會決議(草案)》。


    閉幕會上,職工代表聽取并審議通過了2022年公司《集體合同》及各專項集體合同執行情況的說明。


    大會表決通過公司《2024年安全工作和職業病防治工作計劃》等6項議題,宣讀并表決通過了《公司二屆二次職工、會員代表大會決議(草案)》。










    會上,周曉君代表企業方,韓俊國代表職工方簽訂2024年公司《集體合同》《工資集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》。周曉君代表公司分別與市場營銷部、安全生產部、201車間、金屬車間、萬通公司簽訂《經營業績考核責任書》。


    公司黨委委員、副總經理韓滿璇宣讀了《關于表彰獎勵2023年度先進集體和先進個人的決定》,劉培勛、周曉君等公司領導分別為2023年度勞動模范、先進單位、先進班段進行頒獎。



    市場營銷部、安全生產部、金屬車間、204車間4家單位部門依次作表態發言。





    公司黨委書記、董事長劉培勛在閉幕式上作講話。


    劉培勛指出,本次會議是在公司上下全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神、中央和省委經濟工作會議精神以及包鋼集團第九次黨代會工作安排,全面推進甘肅稀土“十四五”高質量發展新征程的關鍵時期,召開的一次十分重要的會議。2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。公司各部門、各單位要認真貫徹落實中央和省委經濟工作會議及包鋼集團公司第九次黨代會精神,按照包鋼集團六屆一次職代會、北方稀土三屆二次職工、會員代表大會工作安排要求,緊緊圍繞完成生產經營目標任務、堅決守牢安全生產底線、全面推進合規管理體系、持續營造風清氣正的政治生態四大任務,穩住基本面,暢通堵痛點,找準發力點,堅持系統觀念,加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進,充分估計困難風險,做好應對外部環境變化的思想準備和工作準備,努力做好確定的各項工作,積極應對不確定因素的影響,堅定信心不動搖,直面挑戰不松懈,匯聚起凝心聚力抓發展的強大合力。

    劉培勛就做好2024年的工作提出具體要求

    ★穩字當頭,穩中求進,以進促穩,穩住生產經營管理的基本面

    ♦生產管控要穩產高產

    ♦安全環保要穩定運行

    ♦產品質量要穩中有進

    ♦經營運作要穩扎穩打

    ♦結構調整要蹄疾步穩

    ♦基礎管理要穩步提升

    ★疏通堵點,攻克難點,突出重點,提高生產經營管理效能

    ♦全力推進產供銷協調聯動

    ♦全力推進產學研協同創新

    ♦全力推進上下游工序間的協作配合

    ♦全力推進三化改造與產線高度契合

    ♦全力推進產業鏈與人才鏈的深度融合

    ♦全力推進市場與科研工作間的互動結合

    ♦全力推進生產經營運行與配套服務融合聚合

    ★多點用力,同向發力,形成合力,找準生產經營管理的發力點

    ♦充分發揮領導干部的推動力

    ♦充分發揮績效考核的導向力

    ♦充分發揮項目建設的驅動力

    ♦充分發揮職工群眾的凝聚力

    ♦多管齊下,推進合規管理的執行力

    ★全面從嚴治黨,充分發揮黨的建設在公司生產經營高質量發展中的引領力

    ♦加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力

    ♦推進黨的建設與生產經營工作的相互融合

    ♦厚積文化的軟實力,大力營造風清氣正的政治生態

    劉培勛強調:2024年是中華人民共和國成立75周年。公司作為北方稀土的骨干企業,已經站在新的發展起點,開啟新的征程。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記習近平總書記對稀土行業發展的重要指示,肩負起更大的使命、承擔起更重的責任、發揮出更大的作用,以攻堅克難的勇氣,奮發有為的銳氣,團結拼搏,真抓實干,砥礪前行,接續奮斗,為實現甘肅稀土高質量發展擔當作為,為包鋼集團加快以稀土為重心的戰略轉型、北方稀土打造世界一流稀土領軍企業和在“兩個稀土基地”建設偉大進程中做出甘肅稀土新貢獻!

    韓俊國就貫徹落實好此次會議精神,強調了三點要求,一要統一思想,學深悟透。各單位部門、與會代表要深刻領會會議精神,切實把思想和行動統一到會議精神里,統一到對當前形勢的分析判斷上,統一到公司的各項決策部署中,當好“宣傳員”。各單位部門要迅速細化分解,拿出有力措施,層層傳遞壓力,以更高的視野、更大的追求、更實的舉措,推動公司在新征程上取得更大發展。黨委工作部要廣泛深入地宣傳此次職代會精神,宣傳勞動模范和先進集體的突出事跡,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,努力在全公司營造求真務實、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍。二要強化擔當,狠抓落實。各單位、部門要以此次會議為起點,聚焦主責主業,不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為地抓落實,把任務清單化,把責任具體化,按年、按季、按項目,推動任務清單落實,對重點項目、重點工作要件件有著落,事事有回音。各級干部和職工代表要從各自分管領域、專業管理、條塊系統上找準發力點和落腳點,研究制定符合實際、具有可操作性的工作舉措,以釘釘子精神抓好落實,確保每一項工作都能夠保質保量、高效快速完成。三要立足崗位,以身作則。各級干部和職工代表都是公司的“領航員”和“排頭兵”,希望大家身先士卒、盡職盡責,支持理解公司改革大局,發揮所長、解決問題,帶頭干、帶領干、帶動干,挑最重的擔子、涉最險的灘涂、啃最硬的骨頭,調動團結身邊人,形成團結干事、奮勇爭先的濃厚氛圍,帶領全體員工克難攻堅,在生產工作中挑大梁、敢創新、善作為,確保高質量高標準完成全年目標任務。

       

        最后,   大會在慷慨激昂的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。

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